Wir sind für dich da ...

Wir sind für dich da ...

… und stehen dir für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns, von dir zu hören oder zu lesen!

  • Welser legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Unsere Mitarbeiter*innen haben Zugang zu einer Vielzahl an internen Weiterbildungen und Karrierechancen. Egal ob du deine fachlichen Fähigkeiten erweitern, neue Fähigkeiten erlernen oder dich beruflich weiterentwickeln möchtest – wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Denn ich glaube daran, dass Wissen und Bildung der Schlüssel zu persönlichem und beruflichen Erfolg sind.  

    -Peter

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    „Ob du denkst du kannst es, oder ob du denkst du kannst es nicht, du hast immer recht.“
    Der Glaube an uns selbst ist ausschlaggebend für das Erreichen unserer Ziele.
    Worauf wartest du also noch? Ergreife deine Chance, glaub an dich und lass uns gemeinsam über deine Ziele sprechen! ツ

    -Sarah Kalteis

Ansprechpersonen für deine Bewerbung am Standort in Gresten und Ybbsitz

 

Stefanie Forsthuber 

Telefon: +43 7487 410 – 3061
s.forsthuber@welser.com

Recruiting für die Bereiche Business & Supply, Technology & Quality, Group Strategy & Stakeholder Management, Health & Safety

 

 

Sarah Riesinger 

Telefon: +43 7487 410 – 3045
s.riesinger@welser.com

Recruiting für die Bereiche Werk Gresten, Services, People & 1PLUS Transformation, Steel, Global Plant Standards & Werkstudent*innen, Ferialpraktikant*innen und Praktikant*innen

 

 

Sarah Kalteis 

Telefon: +43 7487 410 - 4350
sa.kalteis@welser.com

Unterstützung im Recruiting und Personalmarketing

 

Stefanie Forsthuber 

Telefon: +43 7487 410 – 3061
s.forsthuber@welser.com

Recruiting für die Bereiche Business & Supply, Technology & Quality, Group Strategy & Stakeholder Management, Health & Safety

 

Sarah Riesinger

Telefon: +43 7487 410 – 3061
s.riesinger@welser.com

Recruiting für die Bereiche Werk Gresten, Services, People & 1PLUS Transformation, Steel, Global Plant Standards & Werkstudent*innen, Ferialpraktikant*innen und Praktikant*innen

 

 

Sarah Kalteis 

Telefon: +43 7487 410 - 4350
sa.kalteis@welser.com

Unterstützung im Recruiting und Personalmarketing

 

Ansprechpersonen für deine Bewerbung am Standort in Bönen

 

Jasmin Kauert

Telefon: +49 2383 914-5177
j.kauert@welser.com

Recruiting für Kolleg*innen im Angestelltenverhältnis, Werkstudent*innen und Praktikant*innen

 

 

 

Larissa Kirchhoff

Telefon: +49 2383 914-5349
l.kirchhoff@welser.com

Recruiting für Kolleg*innen in den gewerblichen Bereichen

 

 

Jasmin Kauert

Telefon: +49 2383 914-5177
j.kauert@welser.com

Recruiting für Kolleg*innen im Angestelltenverhältnis, Werkstudent*innen und Praktikant*innen

 

Larissa Kirchhoff

Telefon: +49 2382 914 – 5349
l.kirchhoff@welser.com

Recruiting für Kolleg*innen in den gewerblichen Bereichen

 

 

 

  • Steffi

     

    “Ganz nach dem Motto “Entfalte deine Potenziale und entwickle dich mit uns weiter” freue ich mich darauf, mit dir über deine Entwicklungswünsche und Möglichkeiten zu sprechen. Wenn es aktuell nicht die gewünschte Möglichkeit unter den ausgeschriebenen Stellen für dich gibt, melde dich gerne bei mir, ich habe ein offenes Ohr für dich.”

    - Sarah Riesinger

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    “Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass der erste Schritt zur Veränderung manchmal schwer und ungewiss ist. Meistens lohnt es sich aber. Wenn du gerade an diesem Punkt bist, dich intern verändern möchtest und Unterstützung brauchst, bin ich gerne für dich da und helfe dir weiter.”

    -Stefanie

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    "Sei authentisch und ehrlich. Sei Du selbst und verstell dich nicht. Nur so können wir dich noch besser kennenlernen und gemeinsam schauen, welcher Weg dir bei uns noch offensteht. Ich freue mich immer über einen offenen Austausch mit meinen Kollegen, also warte nicht zu lange, eventuell steht deinem Wunschjob nicht mehr viel im Wege!"

    - Larissa

  • „TRAU DICH! Auch wenn wir meistens die eierlegende Wollmilchsau suchen (die es zwar nicht gibt und die wir folglich auch noch nie getroffen haben) möchte ich dir mitgeben:
    Deine Bewerbung lohnt sich immer, auch wenn du nicht zu 100% alle Anforderungen erfüllst! Glaube an dich und deine Fähigkeiten! Bereite dich gut auf den Bewerbungsprozess vor, aber verstell‘ dich nicht.
    Fühl dich eingeladen uns mit deiner eigenen Persönlichkeit, deinem einzigartigen Potenzial und deiner Neugier nach Neuem zu begeistern.“

    - Jasmin